gorynych1 (gorynych1) wrote,
gorynych1
gorynych1

Categories:

Филлипинский сюрприз или метод созерцания.

Начнем с азиатских новостей.

[Spoiler (click to open)]
Широко известный план инфраструктурного стоительства филиппинского президента Родриго Дутерте натолкнулся не неожиданные проблемы.
И эти проблемы не в деньгах, хотя по плану требуется 180 миллиардов долларов инвестиций.
С подрядчиками тоже проблем нет - мощнейшие корпорации Кореи, Китая, Японии в очередь стоят.

А проблема в том, что строить это все благолепие НЕКОМУ.
Тупо нет квалифицированных кадров. Все свалили за бугор.
http://www.economicsgazette.com/skilled-workers-shortage-challenges-180-billion-usd-infrastructure-development-program-philippines.html

Чтобы понять даже не парадоксальность, а полный идиотизм ситуации - Филиппины последние несколько десятилетий держат лидерство как донор трудовых ресурсов. По оценкам, за бугром работает более 10 миллионов человек.
Причем работают на всех позициях и везде - от монархий Залива до Китая, от Европы до США. В том числе в качестве тех же строителей.

При этом с демографической пирамидой у них все классически, ведь пока demographic transition у них еще не начался.
Молодежи просто куча, да и доходы у населения достаточно низкие.
Но.
Открытость границ и мобильность населения приводят к тому, что "эффект недоперезанятости" начинает экспортироваться странами, где сей эффект максимальный - по всему глобусу, даже туда, повторимся, где его и быть пока не должно.

Но это не самое главное.
Особенно отметим реакцию филиппинских бизнесов на эту проблему.
Во первых, полезли вверх зарплаты, это понятная реакция.
А во вторых, строительные компании начали набирать людей вообще с улицы, причем далеко не молодежь, а людей других профессий, или вообще без квалификации, и учить в процессе работы, то бишь платить за учебу и выпрямление рук.
Или, другими словами, платить за ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЮ.
Где-то мы это уже видели, верно?
Ага, в США, где строительные компании начали делать абсолютно тоже самое.

То есть что?
Бизнесы сами начинают адаптироватся к имеющей проблеме.
А теперь вспоминаем, что тут говорилось про образование в постиндустриале.

Образование динамичное, всю жизнь, с несколькими переквалификациями с одной профессии на другую в зависимости от динамики изменений.
И видим, что не только технологии дают эту возможность, но и сама жизнь дает мощнейшего пинка в этом направлении.
Потому что эти проблемы далеко не только со строителями, но и с медсестрами, ремонтниками и кучей прочего персонала.

===================================

Ну а теперь посмотрим на другую новость.

http://novostienergetiki.ru/burnoe-razvitie-texnologij-sderzhivaet-investicii-v-dolgosrochnye-proekty-nekotoryx-vidov-generacii/

Генеральный директор Enel Франческо Стараче заявил в Давосе буквально следущее.
Что его компания перестала инвестировать в проекты, строительство которых занимает более трех лет. Другими словами, есть большая опасность вбухать большие деньги, завершить строительство и выяснить, что технологии поменялись, мир поменялся и проект убыточный, то есть вложенные деньги не отобьются никогда.
Поведение совершенно логично, согласитесь. В момент перехода с паровозов на тепловозы инвестировать в установку водокачек на ж.д. станциях - весьма стремно.
В данный момент Enel сосредоточился на инвестициях в сетевую инфраструктуру, которая будет нужна в любом случае, и в адаптацию различных технологий "новой энергетики".

Каким образом это стыкуется с филиппинской проблемой, и вообще, с проблемой недоперезанятости?
Прямым.
Enel, столкнувшись с неизведанной проблемой, выбрал... назовем это принципом созерцания.
Не строя дальносрочных планов, но выстраивая структуру, которая сможет существовать в новой энергетической реальности.

Проблему недоперезанятости тоже можно решать методом "созерцания".
Но ее НЕЛЬЗЯ решать волевыми, командно-административными методами!
В этом смысле ужасным примером является РФ, в которой сие решают именно так.

Вы помните, это тут уже обсуждалось - правительственные программы по подготовке швей, слесарей и прочих, которых (как неверно считается) не хватает именно и только из-за перекоса в системе образования в 90-х, типа молодежь пошла в юристы вместо слесарей, давай сейчас штамповать швей/слесарей/сварщиков в промышленных масштабах за гос.деньги.
Замечательно.
А теперь представим - наштамповали этих кадров, потратили кучу денег и получили приход на рынок робото-швеи и робото-сварщика. Дальше что? Еще одна правительственная программа? По подготовке ремонтников и наладчиков для роботов-сварщиков?
Со всей прилагающейся бюрократией, медлительностью, опозданием и отставанием от реалий?
И выплате пособий/UBI наштампованным швеям и сварщикам?

============================================================

Но копнем еще глубже. Наш пазл вообще-то многослойный.

Франческо Стараче произнес следущую феноменальную фразу, по уже приведенной выше ссылке.
Первоисточника я не нашел, но на фейк непохоже, ибо выдумать такое невозможно, да и незачем.

Итак:

«Давайте посмотрим, что происходит вокруг нас. В первую очередь, давайте прекратим попытки спрогнозировать, каким будет будущее. Просто постарайтесь понять, что технологии начали развивать сами себя, никто не может больше притворяться, что управляет эволюцией технологий. Они нашли естественный путь развивать себя сами».

Каждое слово просто прямо в точку.
А теперь вспомним, что писалось тут.
Указанное свойство саморазвития - не только свойство технологий.
Это свойство вообще ВСЕГО - в новой, матричной реальности. Которая развивает себя САМА, независимо от попыток что-то развивать по другому.
Помните, когда говорилось, что попытка управлять всем этим имеющимися методами - это будет попытка управлять пожаром в борделе?
Что матрица таких "управителей" разорвет, как Тузик грелку.
Вот именно.

Ну и касательно эффекта недоперезанятости, как практичного применения этой теории.
В рамках не борьбы с Матрицей, а в рамках существования в Матрице - должна создаваться система (причем вообще на уровне социально-экономической парадигмы, а не конкретных реализаций) - которая будет помогать максимально динамично способствовать переквалификации и релокации трудовых ресурсов.

Ну и еще из этого вытекает железобетонная необходимость трансформации системы нынешнего собеса путем ее сноса.
Потому что разнообразные льготы, пособия, субсидии (в том числе скрытые перекрестные), пенсии и т.д. категорически не вмещаются в новую реальность.

Пока можно предположить, что ВСЕ такие выплаты или льготы будут завязываться с обязательством переобучения или релокации.

Вместо пособий, льгот и субсидий, выдаваемых для прилежного поглощения пива на диване - стипендия, завязанная на результаты обучения и полный день работы головой, без пива.
Или оплата релокации туда, где требуются твои рабочие руки.
Выплата гос.пенсий опять же, с релокацией туда, где стоимость проживания ниже.
Возможно вплоть до райцентров или деревень, к своим курочкам и помидорчикам. И т.д.
Оплата образования "за гос.счет" - только с обязательством распределения в Усть-Зажопинск, тут даже и нового ничего нет - это возврат к старому советскому принципу.

Ибо бюджеты всех развитых и даже неразвитых стран этот собес уже не тянут в принципе.

Ну и управление методом "созерцания" - смотреть как оно само шевелится и это использовать.

P.S. Заметим, как оно все переплетается и складывается в картинку, повторюсь, вообще без зазоров.
Tags: зеленый мир, матрица, недоперезанятость, пост-образование, цивилизация
Subscribe

  • Апельсины в вакууме.

    Итак, речь пойдет про гиперлуп. Технически задача весьма интересна. И над этой задачей сейчас работает несколько компаний по всему миру, от США…

  • Назад, в парусное будущее.

    Компания Maersk Tankers объявила о том, что впервые в мире установила на одно из своих нефтеналивных судов систему роторных парусов. Два 30-метровых…

  • Солнечные крылья. А также лапы и хвосты.

    3 декабря 2009 года с аэродрома в швейцарском городе Дюбендорф взлетел первый самолет, использующий для полета исключительно солнечную энергию.…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 4 comments